目前，平台以建筑、市政、交通、水利、矿山等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，分步推行农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，保障农民工合法权益，根治欠薪问题。
据了解，平台由省人社厅劳动保障监察局和甘肃城市大数据运营有限公司共同运营，是该省唯一的农民工工资支付监管平台。
平台聚焦解决“精准发、有钱发、怎么发、发到手”的问题，以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管，及时预警。记者了解到，通过平台将建设项目工资支付情况横向在人社、住建、交通、水利及银行之间共享，纵向实现省、市、县三级共享，推动按月足额支付工资、实名制管理、分账管理等各项制度落地落实，确保农民工工资按月足额发放到位。
平台已与多家银行合作发行专属联名卡，一人一卡全省通用，所有信息一“键”可查，农民工在不同项目务工无需重复开卡。同时，可监督各施工总承包企业开设农民工工资专用账户，对企业进行综合评价并建立“恶意讨薪”黑名单，为遏制恶意讨薪等行为提供依据，并对发现异常施工单位实施预警，使企业“不能欠、欠不了”。
从3月6日开始，为确保平台顺利启动，甘肃省人社厅进行了多轮、多层的集中培训，针对14个市州86个县区的劳动监察部门和建筑、交通、水利等重点行业开展监管端的培训；对所有建筑施工企业、分包项目管理人员、劳资专管员进行企业端培训；对所有合作发卡银行进行银行端的培训。
目前，甘肃省各级行业主管部门正积极组织企业录入建设项目信息。人社部门工作人员表示，信息全部录入后，将变被动“清欠”为主动“防欠”，同时打破了部门、单位的信息壁垒，促进信息共享，形成工作合力，最终实现农民工工资“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。