“把孩子养大，好好活着，在我走投无路的时候找到了工会，我除了感激，我以后像孟主任一样做好人好事。”在陈女士视为珍宝的笔记本扉页上，还记载着：“工会是我的娘家，工会挽救了一个家。孟红霞，我永远记住你，你给了我第二次生命。”这样的肺腑之言。虽然现在生活条件好了，但是陈女士一直没有忘记娘家人——帮助过她的市总工会。她口中念念不忘，笔下文字记录的恩人就是市总工会困难职工帮扶中心主任孟红霞，事情还要从12年前说起。
孟红霞回忆说，“陈女士夫妻两个来了以后就觉得没有活路了一样，她当时买好药，就想着一家子人家喝药就不活了。”
2004年，陈女士和丈夫双双下岗，又因住房问题和单位引发纠纷。一直在单位办公楼的楼道暂住，随后的两年里父母相继患病，两个女儿要上学，让这个原本就很贫穷的家陷入了前所未有的困境。无奈之下，陈女士夫妻俩找到了市总工会困难职工帮扶中心。
陈女士告诉记者，“当时一睡醒觉就去工会，把生活上的难事，家里的困难都想给孟主任说说。当时就抱着一种生活态度，不想着活啦。”孟红霞赶快给陈女士丈夫的单位联系，接着向工会主席汇报。工会做出了帮他们打官司的决定，一切的费用由工会负责，为的是给职工增加信心。期间，孟红霞就像一位知心大姐，耐心微笑着开导陈女士，帮助她走出心灵的低谷。在市总工会持续两年的帮助下，陈女士和丈夫不仅有了工作岗位，还住上了经济适用房，度过了生活的难关。生活好了，陈女士晚上加班用了三个多月的时间绣了十字绣《百福图》来表达对总工会的感谢之情。和陈女士一样，很多困难职工都爱来职工帮扶中心，找孟红霞倾诉心中烦恼，生活困惑。孟红霞告诉记者，“作为一个窗口部门，作为我和我的同事，接待来访人员都很热情，因为咱工会提出来的就是‘有困难找工会，工会是职工的家’。从2003年7月，市总工会困难职工帮扶中心成立的那刻起，孟红霞和同事们就始终把服务做到困难职工的心坎上。一年365天，接听12351职工热线、信访接待、生活救助、节日慰问、调查走访、就业援助、真情助学、建立档案等是孟红霞和同事们的重要工作。无论严冬酷暑、风雪雨霜,困难职工帮扶中心始终坚持“雪中送炭”，开展了多种形式的帮扶救助活动。据市总工会副主席冉凡文介绍，他们开展了如春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、创业扶贫、双百一万工程等一系列实实在在的帮扶职工的活动，受到了广大贫困职工的好评，为广大贫困职工解决了一些切实的实际困难。
以资助特困职工子女上大学为主要内容的金秋助学是市总工会每年的常规活动。市总工会职工服务中心自成立以来，已开展金秋助学活动发放帮扶资金2673.56万元，资金困难职工家庭子女10063人。中国人民大学的大一新生王前超表示进入大学以后，一定会努力学习，将来回报家乡菏泽，回报社会。被救助学生赵晓文说，她和姐姐同时上大学，因为家庭困难，当时想着有一个人辍学打工了，就在这时，市总工会伸出了援手，对她们进行了跟踪救助。
多帮助一户家庭就多温暖一个心灵。在走访过程中，每当看到一个个期望和求知的眼神，孟红霞就默默地告诉自己不要让一个好孩子因为贫困而辍学。2008年秋天，筹备金秋助学会议要入户调查，孟红霞腿疼难忍，一直疼着坚持工作，直到会议结束。由于忙碌延误了治疗，她只好进行手术。做完手术休息了一段时间，她又开始了日复一日的忙碌。不能走路，她就向朋友借来辆车，后边放着自行车放着拐杖来上班。孟红霞的同事董博告诉记者，“孟主任是一个对工作非常认真的人。每一项工作都做到亲力亲为。”
孟红霞说，干帮扶工作是一个良心活。作为一名工会专职困难帮扶干部，她没有一刻松懈，兢兢业业地坚守在最前线。这份动力来自哪里？翻开孟红霞的履历表，厂级劳动模范、山东省质量标兵、全国技术能手，荣获全国五一劳动奖章、全国第八、第九届人大代表、全国工会帮扶工作先进个人。这一项项荣誉背后又有着怎样的感人故事呢？
1984年，做梦都想当纺织工人的孟红霞，来到原菏泽第二毛纺织厂，成为厂里第一批合同制工人。从事挡车工作的她起早贪黑，勤学苦练，操作技术名列前茅。孟红霞说，她是农村户口，为了满足她当个工人的愿望，父母把钱都拿出来让她进厂，所以她一定不能辜负父母。工作中，孟红霞吃苦耐劳，潜心钻研，她根据操作经验总结了孟红霞操作法在厂里推广，提高了工作效率，1988年创造了万米无疵布的好成绩，荣获山东省质量标兵。1989年又月月刷新纪录，为国家创利税30万元。孟红霞的同事，山东天翔毛纺织有限公司（原菏泽第二毛纺织厂）劳动人事处处长李玉兰这样评价孟红霞：“操作技术方面的典范，技术方面是做的很好，另一方面她人品很好，平时热心助人。”副处长李红宾也对其夸口称赞：“工作比较细心，对职工朴实。”
由于表现突出，孟红霞连续9年被评为厂级劳动模范。孟红霞说：“为了完成产量，保持荣誉，有时候饭都不顾得吃饭。利用中间吃饭的时间加班加点地干，把工作干好。”
孟红霞的父亲告诉记者，因为忙于工作，孟红霞连自己的孩子都不会带，孩子都是老人帮着带，经常丢下孩子就走了，孩子喊着妈妈妈妈，头不扭就走了。在孩子最需要母爱的时候，孟红霞一直都不在身边，至今说起儿子，她心里依然满是愧疚。1993年和1999年，她先后被推荐到山东省工会干部管理学院、中国工运学院学习深造。孟红霞说：“北京四年对我提高很大。一个是开阔了眼界，再一个全国各地的劳动模范素质都比较高。”
2003年，学成归来的孟红霞调入市总工会困难职工帮扶中心工作。因为有着十年在一线工作的经历，孟红霞非常理解一线职工，特别是对困难职工有着深厚的感情。邓蕊是菏泽市棉纺织厂的一名下岗职工。由于家中老人患病，要全天伺候。2012年，邓蕊萌生了办养老院的想法。就在那时，孟红霞成为了她的知心大姐，帮她出谋划策。目前邓蕊的养老院不断发展壮大，不但解决了周边老人的养老问题，还吸纳安置了下岗职工就业。
开发区佃户屯温堂社区的李宝亭是市印染厂的一名下岗职工，2012年春天不幸患上股骨头坏死，市总工会困难职工帮扶中心将他列入帮扶对象，通过入户走访和双节慰问,让李宝廷感受到党和政府的关怀与温暖。
据了解，市总工会职工服务中心自成立以来，共筹集资金7589.4万元，慰问职工190665人次。其中全市专项资金4080.6万元，基层单位工会筹集3508.8万元。开展送温暖活动发放帮扶资金4127.29万元，慰问职工99049人次；开展送清凉活动发放帮扶资金546.54万元，慰问一线职工80209人次；日常救助发放帮扶资金242万元，救助困难职工1344人；提供就业岗位239821个，推荐就业139753人次，实现就业91700人，培训34751人。为进一步创新服务机制，打造普惠全体工会职工的服务平台，2014年开始，市总工会在全市范围内启动工会会员服务卡推行工作。
市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚告诉记者，“工会会员普惠卡主要是为职工吃、住、行、医、培训各个方面提供优质的服务。他们动员社会各界特别是爱心企业，爱心商户慷慨解囊，提供一些优惠的政策，让职工感到温暖感到实惠。这也是社会各界尊重职工，尊重劳动，劳动光荣劳动伟大价值的体现。”孟红霞介绍，现在工会会员卡办了十万多张了，有1800多个商户，卡的功能在逐步扩大。
据调查，我市目前在册贫困职工有2.2万人。为了从根本上解决困难职工长期和永久性脱贫问题，2016年，市总工会创新实践出了“工会主导、政府支持、市场运作、职工创业、精准扶贫”“双百一万””创业就业扶贫新模式。孟红霞说，“双百一万工程就是培养一百个小老板，再开一百个网店，一百个实体店，带动一万个人进行就业。”
高统勋是一名下岗职工，经过工会创业培训以后，成立了电商园，也是工友创业园，吸纳了220名下岗职工就业，他们每人每月能挣四五千元，彻底摆脱了贫困的生活。下岗职工张飞通过市总工会双百一万工程，提供的就业机会，然后通过参加创业大学培训，创业老师指导，创办了生态农场，规模在不断扩大。市总工会副主席冉凡文说，“十多年来，菏泽市困难职工服务中心做了大量的帮扶职工的活动，在全省工会系统中走在了前列。为广大困难职工打造了一个阳光的生活平台，增加了他们的生活信心，让他们感到政府、市委的温暖和关怀。”
作为一名共产党员、一名工会干部，孟红霞始终不忘初心，甘于吃苦、乐于奉献，以帮扶贫困职工为己任，兢兢业业做好本职工作，全心全意为困难职工排忧解难。她用自己的热情、真诚、尊重、倾听去关心、温暖着需要帮助的人，在所有认识她的人心中绽放出漫天红霞般的光彩！