依据此项研讨，能够较为明晰地洞察全球数字人才总体状况，从人才视角剖析在经济数字化转型过程中不同国度和城市面临的机遇和应战，从而协助政策制定者更有针对性地应对潜在的问题。
清华大学经济管理学院互联网开展与管理研讨中心主任陈煜波教授表示：“后疫情时期，全球范围内各个地域、各个范畴、各个行业的数字化转型必将全面加速，数字经济的浪潮势不可挡。我们在过去几年对数字人才一系列研讨根底上，此次再度携手领英以更全面更深化的视角，深化发掘并比拟剖析世界重要创新城市数字人才的开展态势和特性，以期从人才层面协助社会各界及时把握和洞察全球数字经济开展的最新趋向，更好地为全球经济社会的全面数字化转型做好准备。”
领英中国公同事务总经理王延平表示：“领英‘经济图谱’团队很快乐可以再次携手清华经管学院，基于领英全球平台的海量数据(603138,股吧)优势，向世界各地的政策制定者、企业和个人客观呈现全球数字人才的最新趋向。数字经济是世界经济的将来，我们希望借助一系列掩盖区域更宽广、触及范畴更精密、剖析角度更具前瞻性的数字人才报告，更积极地融入到数字经济建立的潮流中，协助全球劳动力与经济时机更严密相连，这也是领英一直不变的承诺和价值表现。”
全球范围内数字人才非ICT行业比例高，传统行业数字化转型持续推进
《全球数字人才开展年度报告(2020)》中将数字人才定义为具备数字技艺的人才，并将仅具备根本数字素养的人才扫除在外，主要包括以下几类人才：首先是数字战略管理者，即企业管理层要完成数字化;其次是具备深度剖析才能、可以做研发的高端人才;此外，还包括数字研发、数字化运营、智能制造和数字营销等多元数字技艺人才。
报告从ICT行业(包括软件与IT效劳和计算机网络与硬件)和非ICT行业(制造、金融、消费品等22个传统行业)角度剖析数字人才的行业散布特征，从研讨的31个城市和地域来看，数字人才在非ICT行业比例更高，不难发现目前数字化转型曾经深化到各行各业，成为行业开展的必然趋向。详细来看，洛杉矶、纽约、香港、阿联酋、伦敦非ICT行业数字人才占比位居前五，且均超越80%。
在非ICT行业中，数字人才主要集中在制造、金融、消费品、公司效劳四大行业，除公司效劳外，中国城市的数字人才在剩余三大行业均有较高的占比。比方，制造业数字人才占比最高的五大城市依次为苏州、慕尼黑、上海、深圳、南京;香港位列金融业数字人才占比最高的五大城市之首;消费操行业数字人才占比最高的五大城市包括深圳、广州、米兰、香港、巴塞罗那。
分区域来看，欧洲在公司效劳业数字人才占比中表现亮眼;北美数字人才在不同行业比拟分散，表现出数字化转型的多元化开展趋向;亚太地域数字人才在制造、金融、消费品三大行业散布较多。
中国城市数字人才的代表技艺以数字技艺为主，产业技艺缺乏，推翻性数字技艺尚有开展空间
以中国和印度为代表的新兴经济体城市数字人才的技艺中，数字技艺代表性最高，反映出数字经济在新兴经济体的蓬勃开展态势。这一点在中国一线城市尤为明显，比方，北京的典型技艺分别是开发工具、计算机硬件、动画、数字营销、计算机网络，上海排在前五的技艺依次计算机硬件、制造运营、电子学、数字营销、外语，数字技艺在两大城市均具有十分高的代表性。
在世界其他地域，不同城市数字人才的技艺差别较为明显。报告显现，北美地域城市代表性技艺以产业技艺(如房地产、建筑工程、医疗管理等)为主，数字技艺排名相对靠后;欧洲和其他亚太兴旺地域城市(包括中国香港、新加坡、阿联酋、悉尼)代表性技艺既包括数字技艺，也包括产业、商业和软技艺等非数字技艺。这从另外一面反映在这些兴旺地域，数字化转型曾经深化到各行各业。
同时，随着新一代科技反动的不时深化，那些将为数字时期发明新的场景的推翻性数字技艺正日渐成为推进深度数字化转型的中心力气。在全球31个城市中，美国旧金山湾区和印度班加罗尔在推翻性技艺的浸透率相对较高，它们在资料科学、人工智能等多个范畴均处于全球引领位置。
阿联酋、新加坡、上海、巴黎、慕尼黑、伦敦、纽约、波士顿、柏林、巴塞罗那等处于第二梯队，在单个(或少数几个)推翻性技艺范畴具有突出的人才优势。例如，新加坡的资料科学、机器人、基因工程，上海的资料科学、纳米技术和机器人，巴黎的资料科学和航空航天工程(603698,股吧)等技艺具有较强的人才优势。
从总体上来看，中国城市在推翻性数字技艺方面还有较大的提升空间，目前中国城市在推翻性技艺浸透率上的排名仍然落后于大多数北美城市、欧洲城市和印度班加罗尔。因而，将来在推翻性技艺范畴停止更多的投入将是中国数字经济开展最有力的打破口。
这意味着，在这样充溢应战与机遇的环境中，一方面需求加速培育大量新一代的数字人才，增强海内外人才交流，与此同时，能够重点打破一些推翻性的技术范畴，进步在高精尖范畴的科研投入。
此外，推翻性数字技艺的开展在一定水平上需求提升根底研发的才能，从而反过来促进根底科学范畴推翻性的创新。这不只需求政府的投入，也需求政策和措施鼓舞企业和社会资本进入根底研讨当中，构建多元化投入机制。
欧洲数字人才近半数流向亚太，深圳位列全球吸收力城市前五，上海是国内数字人才活动枢纽
报告对全球数字人才的活动途径停止深化剖析。在研讨的31个重点城市中，对全球数字人才吸收力前五的城市依次是都柏林、柏林、新加坡、深圳、米兰，整体上欧洲城市和亚太城市居于前列。同时，北京、南京、广州、芝加哥、波士顿五个城市处于净流出状态。
有一个值得关注的现象，北京是数字人才净流出的城市，这与北京的产业规划有一定关联。北京的产业主要集中在ICT产业这类数字产业，制造业、机器人等传统产业中的数字人才大都迁往了长三角地域和珠三角地域。
从数字人才活动量来看，班加罗尔、阿联酋、新加坡、旧金山湾区、纽约是全球数字人才活动中心枢纽，中国的数字人才活动中心枢纽则是上海。
此外，从世界各区域内部和区域之间的数字人才活动范围来看，北美和亚太数字人才主要倾向于内部活动，欧洲有近半数的数字人才流向亚太，这也间接标明亚太地域数字经济的开展生机。
数字技术深入改动了社会的消费生活方式，极大推进了经济开展的质质变革、效率革新和动力革新，数字人才的重要性也越来越高。依据本次报告，能够明晰看出，数字人才曾经浸透到消费生活的各个范畴，并逐步构成范围优势。
作为新兴经济体，中国具有开展数字经济的有利条件，在全球数字人才活动中，以中国为代表的亚太地域对人才吸收力也逐步提升。将来，中国需求全力打造更有利于数字人才开展的整体环境，特别是促进数字人才向传统行业活动，提升传统行业人才的数字技艺，同时在打破性的关键科技范畴投入更多的资源，增强根底性科学研讨，进一步提升推翻性数字创新才能。